Общеизвестно, что комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают производительность их труда.
На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях и в организациях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.
Доказано, что подобные корпоративные программы помогают улучшить здоровье сотрудников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что выгодно как для работников, так и работодателей.
Что можно отнести к таким практикам?
На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях и в организациях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.
Доказано, что подобные корпоративные программы помогают улучшить здоровье сотрудников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что выгодно как для работников, так и работодателей.
Что можно отнести к таким практикам?
- Здоровое питание на рабочем месте.
- Физическую активность, в том числе производственную гимнастику.
- Отказ от курения.
- Сокращение приема алкоголя.
- Управление стрессом.
- Профилактику, в том числе профосмотры и своевременную вакцинопрофилактику сотрудников.
