- Оздоровительная программа – это любая программа, которая направлена на улучшение здоровья сотрудников и их семей при одновременном снижении расходов работодателя на здравоохранение.
- Здоровье и эффективность труда взаимосвязаны, так как здоровые сотрудники реже идут на больничный и лучше работают.
- Профилактические меры. Проведение вакцинации перед началом эпидемий.
- Физические упражнения на рабочем месте. Предоставление сотрудникам возможности тренироваться во время обеденного перерыва
- Обучение сотрудников. Проведение коротких семинаров во время обеденного перерыва, чтобы помочь работникам больше узнать о здоровых привычках. Наем специалистов, которые расскажут, как готовить здоровую пищу и научиться справляться со стрессовыми ситуациями. Делать это необходимо, чтобы заинтересовать сотрудников заботиться о своем здоровье, а также вознаграждать активных участников оздоровительных программ.
- В офисе должен быть врач. Это одна из самых инновационных тенденций в бизнес сфере. Теперь сотрудники могут спланировать визит к доктору без отрыва от рабочего процесса. Недавнее исследование, проведенное Центром по изучению изменений в системе здравоохранения, обнаружило, что наличие офисных клиник помогает сократить расходы на медицину, а также положительно влияет на репутацию компании.
- Организация правильного питания работников. Всем известно, что когда вы тяжело работаете, вам нужно что-то кушать. Здоровое питание сотрудников поддержит их производительность.
- Внимательное отношение к психическому здоровью. Стрессы провоцируют сердечно - сосудистые заболевания, повышение давления и проблемы со сном, что, в свою очередь, оказывает отрицательное влияние на эффективность работы. Простые меры для снижения стресса на рабочем месте - несколько перерывов в день, прогулка, общение с другими сотрудниками.