Оздоровительная программа – это любая программа, которая направлена на улучшение здоровья сотрудников и их семей при одновременном снижении расходов работодателя на здравоохранение.
Здоровье и эффективность труда взаимосвязаны, так как здоровые сотрудники реже идут на больничный и лучше работают.
Профилактические меры. Проведение вакцинации перед началом эпидемий.
Физические упражнения на рабочем месте. Предоставление сотрудникам возможности тренироваться во время обеденного перерыва
Обучение сотрудников. Проведение коротких семинаров во время обеденного перерыва, чтобы помочь работникам больше узнать о здоровых привычках. Наем специалистов, которые расскажут, как готовить здоровую пищу и научиться справляться со стрессовыми ситуациями. Делать это необходимо, чтобы заинтересовать сотрудников заботиться о своем здоровье, а также вознаграждать активных участников оздоровительных программ.
В офисе должен быть врач. Это одна из самых инновационных тенденций в бизнес сфере. Теперь сотрудники могут спланировать визит к доктору без отрыва от рабочего процесса. Недавнее исследование, проведенное Центром по изучению изменений в системе здравоохранения, обнаружило, что наличие офисных клиник помогает сократить расходы на медицину, а также положительно влияет на репутацию компании.
Организация правильного питания работников. Всем известно, что когда вы тяжело работаете, вам нужно что-то кушать. Здоровое питание сотрудников поддержит их производительность.
Внимательное отношение к психическому здоровью. Стрессы провоцируют сердечно - сосудистые заболевания, повышение давления и проблемы со сном, что, в свою очередь, оказывает отрицательное влияние на эффективность работы. Простые меры для снижения стресса на рабочем месте - несколько перерывов в день, прогулка, общение с другими сотрудниками.